18 Dec 2021 - youzhiye
又到了年底，虽然没多少技术/生活认知上的沉淀，让本来冷清的博客多些文章，还是一如既往的做个总结。
生活上
跟女朋友异地恋的第4年，没啥感触，彼此信任。
带爸妈去了趟三亚，孩童时抽空带我玩，现在我带他们去看看。
告别待了一年半的公司，图安逸失败，继续卷。
没长胖，救救长不胖的孩子吧。
工作上
这一年，很多人因为不满意leader的管理水平和技术能力选择离开。整个过程中工作节奏没有发生太大的变化，但每个人的不满一直在累积。最终在一个同事的洒脱离职后，引燃了所有人的情绪，整个部门散掉，部门从14个人，到年底变成了一个人的安全部。
一点点感触，要成为一个好的领导，首先技术能力是要被手下的人认可的，要让下属认为可以学到东西，有所成长。其次是要尽量成为朋友，关系好了，自然可以理解彼此的难处和问题，最后是要有向上管理能力，不求可以为部门内的人谋福利，单单的能让公司层看到小伙伴们的努力就会受到感激。
年底，离开了当前的工作岗位，在公司的这19个月，有收获，有成长，也有了未来几年对于这份工作的谈资。
总结这段工作经历，参与了很多安全平台建设，大部分都是别人玩过的项目，但抄过来的过程中同样伴随着踩坑、研究、成长。
面试
11月下旬开始投简历看机会，原意是想躺平，避开互联网找份安逸的工作（可以是金融、国企），无奈基于现在的base，去国企躺平还是少了些资本。加上当前互联网行业严重内卷，在boss上看到的一些职位，投递简历后告知暂无hc，年底的机会少了很多。
面试前并没有刻意的做些准备，聊的过程中除了问简历中的项目，也有些很有价值的问题。
1、会不会Java？有没有研究过反序列化？
2、xxx平台你们为什么要自研而不是选择业界已有的解决方案？
3、业务上云的过程中，你如何做整个流程的安全架构
4、在红蓝对抗中可以从哪些层面隐藏自己的痕迹
5、如何发现上述攻击行为？
6、你觉得在你的渗透case中，亮点是什么？
思考
从思考问题的角度和深度来讲，自己还是一个不会思考的人，没有很成熟的价值观，很多时候不知道该把事情做到一个什么样的程度。
还是没想明白自己想要什么，年底看工作机会的时候虽然跟hr对未来职业发展侃侃而谈，但内心依旧不坚定，感觉自己对于技术的激情越来越少了。
2022
少掉头发
长胖10斤
快乐，健康